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Excel岗位应用——HR员工信息管理与分析
东方瑞通资深讲师
Excel岗位应用——HR员工信息管理与分析
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直播面授
时间图标 培训课时 6小时
标题图标 学员基础 标题图标
HR管理人员,需要进一步提高Excel使用水平的HR人士。
标题图标 课程目标 标题图标
1、掌握员工信息数据库的设计方法和技巧 2、建立科学规范的员工信息库 3、建立员工属性分析模版 4、建立员工流动性分析模版 5、建立员工信息动态查询模版
标题图标 课程大纲 标题图标

模块一 设计标准规范的员工信息表单
设计表格架构(管理方便,分析简单)
限制输入非法数据
基础数据的快速输入
禁止输入重复的数据(工号、身份证号)
从身份证号码自动获取基本信息(生日、性别、户口地)
自动计算年龄、工龄
保证员工基本信息的完整性
自动复制有效性和公式

模块二 建立动态的员工属性分析报告
所用分析函数介绍
动态图表及其制作方法
分析性别结构
分析婚姻状况结构
分析学历结构
分析职位结构
分析年龄结构
分析工龄结构
用动态图表展示分析结果
利用透视表进行更加灵活的员工属性分析

模块三 员工流动性分析报告
流动性分析报告结构设计
按年、按月、按部门统计分析入职和离职人数
用动态图表灵活直观的展示员工流动性

模块四 离职原因分析
离职分析报告结构设计
按年、按月、按部门、按离职原因进行统计分析
用动态图表灵活直观的展示员工离职分析结果
快速对二维表格进行分组分析
入库出库快速汇总分析

模块五 快速制作员工信息明细表
制作员工明细表的两种实用方法(透视表、滚动循环查找)
按部门动态查找员工信息
按学历查找员工信息
按年龄段查找员工信息
按工龄段查找员工信息

下载课程大纲